盈利分成机制兼顾双方利益，既体现吴老师团队的专业价值，又保障零售从业者的投资收益。
常规阶段分成
第一阶段，当账户累计盈利达到 30%（含）以上时，吴老师团队分得 30%，乙方分得 70%。达成目标后的两个工作日内完成结算，结算后账户保留原始本金，进入下一阶段。
第二阶段，在第一阶段结算后，账户再次盈利 30%（含）以上，分成比例调整为吴老师团队 40%，乙方 60%。乙方可将盈利部分用于店铺装修、增加商品品类或给员工发福利，仅留原始本金继续投资。
第三阶段，当账户第三次盈利 30%（含）以上时，双方各分得 50%。三个阶段完成后，若合作期限未满，合同自动终止；若乙方申请续签，后续合作分成比例固定为 5:5。
特殊情形分成
第一阶段到期时，若账户盈利在 10%（含）至 30% 之间，甲乙双方按 2:8 的比例分成；若盈利低于 10%，乙方收回账户，全部盈利归乙方所有，吴老师团队不参与分成。
第二阶段到期时，若盈利在 10%（含）至 30% 之间，分成比例为 3:7；若盈利低于 10%，吴老师团队无分成。
第三阶段到期时，若盈利在 10%（含）至 30% 之间，分成比例为 4:6；若盈利低于 10%，吴老师团队不参与分成。
双方的权利与义务
吴老师团队权利与义务
吴老师团队有权按照约定比例获得盈利分成，拥有独立的交易决策权。同时需履行义务：运用专业知识管理账户，重点关注零售百货、连锁经营等相关行业的投资机会；在店铺繁忙时段（如周末、节假日），会提前通过短信或微信通知账户情况，避免打扰经营；当账户亏损达到本金 10% 时，及时通过电话或店铺周边联络人转告乙方，并提供基于消费数据的风险分析；每月向乙方提供简洁的交易报告，用类似销售报表的格式呈现账户情况，方便零售从业者在打烊后查看。
乙方权利与义务
乙方有权在店铺空闲时或打烊后，通过手机 APP 登录账户查看交易记录、持仓情况和资金变动信息，支持快速预览功能，不耽误接待顾客。当账户亏损超过本金 10% 时，有权单方面终止合作。
乙方需向吴老师团队提供真实、有效的股票账户信息，确保资金来源合法合规；合作期间，除约定情形外，不得擅自登录账户进行交易操作或收回账户使用权；按照约定的分成比例和时间节点，配合吴老师团队完成盈利结算工作，尤其在月末盘点资金后及时处理分成事宜。
特殊情况处理
合作期间若持仓股票停牌（如零售企业因重大促销策略停牌），复牌时合同已到期的，合同自动延期一个月，适配零售行业的节假日周期；若停牌期间账户盈利达到分成条件，且非停牌股票可实现部分盈利结算，则先行完成分成，后续合作按原条款执行，保障零售从业者在进货高峰期有充足资金。
